Nominatie beste werkgever/leerbedrijf en start nieuwe projecten

In februari zijn er weer allemaal nieuwe projecten gestart binnen CrossWise. Een aantal projecten gaan verder waar ze gebleven waren.

Nieuwe projecten
In de komende periode zullen we meer informatie geven over de lopende projecten. Het is weer een heel divers aanbod waar studenten en professionals aan werken. Er gaan studenten meedenken over de inrichting van het informatiecentrum bij het Stationskwartier. Er wordt een hackathon georganiseerd waarin allerlei aspecten van de nieuwbouw van de Nieuwe Poort worden verkend door studenten. Ook wordt er nagedacht hoe nieuwe technologie kan worden toegepast om de ervaring van live opgenomen muziek te verbeteren. Maar ook wordt er gekeken naar het energieverbruik van De Oosterpoort aan de hand van data zodat er gestuurd kan worden op verbruik en duurzaamheid.

Lineaire leerlijnen hard aan de slag
Naast deze projecten gaan ook de ‘lineaire leerlijnen’ door. Studenten van de BBL Koksopleiding, Allround Hospitality en Beveiliging staan samen met de professionals paraat voor de bezoekers van SPOT Groningen.

Nominatie Beste werkgever/leerbedrijf
Bij Noorderpoort hebben ze verschillende leerbedrijven in huis waar de studenten onder begeleiding werkervaring opdoen. Het is een mooie manier om in contact te blijven staan met het werkveld. Bedrijven kunnen gebruikmaken van de kennis en skills van de studenten. En voor de studenten is het heel leerzaam om aan de slag te gaan met concrete opdrachten uit het bedrijfsleven. Kortom: een win-win-situatie voor iedereen. Trots kunnen we melden dat SPOT/CrossWise genomineerd is door de Noorderpoort voor de jaarprijs als beste werkgever/leerbedrijf.

Op naar een mooie tweede helft van het schooljaar!