Vacature
(Senior) medewerker analyse en managementinformatie
Ben jij een opgewekte en opgeruimde analist die gevraagd en ongevraagd managementinformatie haalt uit onze grote database? Kun je logisch denken, ben je goed met Excel en kijk je altijd verder dan je neus lang is? Lees dan vooral verder!
JOUW TAKEN
Als (senior) medewerker analyse en managementinformatie is je belangrijkste taak om de directie en leidinggevenden van SPOT te voorzien van managementinformatie en financiële overzichten te maken voor de verschillende afdelingen. Je haalt data uit onze systemen en analyseert deze. Vervolgens verwerk je de analyses op een manier die begrijpelijke en bruikbare informatie oplevert voor je collega’s. Dit betreft onder andere business cases, terugkerende analyses voor bijvoorbeeld horeca, personeel en capaciteit en de jaarlijkse trendanalyse. Naast terugkerende analyses worden er ook incidentele analyses gevraagd. Met de informatie die jij aanlevert kan SPOT inzetten op resultaatgerichtheid en procesverbetering!
Ook draag je bij aan de P&C-cylus, door het aanleveren van informatie voor en het maken van de VGR’s, begroting en jaarrekening. Jouw werkzaamheden voor de P&C-cylus gebeuren in samenwerking met de adviseurs van het Shared Service Centre van de Gemeente Groningen. Het gaat hierbij zowel om (jaar)cijfers van SPOT als geheel, maar ook om prognoses en begrotingen voor kleinere clusters binnen SPOT
Daarnaast draag je mede zorg voor de inrichting van het planningspakket en geef je ondersteuning bij problemen van gebruikers met applicaties. Je denkt mee en initieert over ontwikkelingen en optimalisaties in samenwerking met functioneel beheer.
SPOT Groningen is er voor iedereen die van podiumkunsten houdt. Van muziek, toneel en cabaret tot dans. Met een gevarieerd aanbod voor een divers publiek brengen we ontmoetingen van betekenis tot stand. Jaarlijks organiseren we ca. 650 voorstellingen, concerten, festivals, educatieve en zakelijke bijeenkomsten voor ca. 350.000 bezoekers. Dat doen we o.a. in De Oosterpoort, de Stadsschouwburg, de Lutherse Kerk, de USVA, op de drafbaan en verschillende kerken in de provincie. We hechten er aan, goed te weten wat we doen en voor wie.
Bij SPOT werken ongeveer 85 mensen in vaste dienst, ondersteund door ruim 100 freelancers en uitzendkrachten. We zijn een lerende organisatie en werken nauw samen met het onderwijsveld. We vinden het belangrijk dat ons bedrijf een afspiegeling is van onze omgeving en streven ernaar een organisatie te zijn waar zoveel mogelijk verschillende perspectieven samenkomen en waar iedereen zich welkom voelt.
Je gaat aan de slag op het bedrijfsbureau dat bestaat uit 8 medewerkers. Het bedrijfsbureau is verantwoordelijk voor alle financiële en personele zaken en is goed op de hoogte van de lopende zaken, waardoor gericht sturing gegeven kan worden. Het analyseren en interpreteren van managementinformatie vormt dan ook een belangrijke taak voor het bedrijfsbureau.
JE PROFIEL
- een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
- relevante werkervaring;
- excellente computervaardigheden en uitgebreide kennis van Excel en power BI;
- goede analytische vaardigheden en nauwkeurig;
- een mens- en oplossingsgerichte werkwijze.
- Voldoe je niet aan alle eisen of heb je wel de juiste competenties, maar nog niet de juiste werkervaring? Aarzel dan niet om te solliciteren! We staan open voor kandidaten die in de praktijk willen doorgroeien naar de senior rol.
WAT WIJ BIEDEN
- afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.811,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker bedrijfsvoering I). Heb je nog geen relevante werkervaring? Dan start je in aanloopschaal 8, met de mogelijkheid om door te groeien naarmate je ervaring en vaardigheden toenemen;
- een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
- indien van toepassing onregelmatigheidstoeslag;
- een werkweek van 32 uur met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
- bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;
- we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
- de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.
SOLLICITEREN?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Elly Jonker, directeur bedrijfsvoering, telefoonnummer: 06-20188559. Solliciteren kan via Linkedin en Werken bij Groningen.
Werken bij SPOT
We werken hard om artiesten en bezoekers een geweldige beleving te bieden. samen met een team van directie, programmeurs, productie, marketing, ticketing en service, facilitair, horeca, podiumtechniek, zakelijk en bedrijfsbureau.